PROJEKT „NOWE PERSPEKTYWY DLA MŁODYCH!”

Projekt realizowany jest przez RECON Consulting Sp. z o.o. w ramach Poddziałania 1.2.1 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER).

Social media/Fanpage

@noweperspektywydlamlodych

Wsparcie adresowane jest do:

• osób niepracujących (z wyłączeniem osób zarejestrowanych w PUP), które nie uczą się w trybie dziennym i nie szkolą ze środków publicznych (do 4 tyg. przed rozpoczęciem udziału w projekcie);

• osób zatrudnionych na umowy krótkoterminowe (umowa o pracę lub inna forma zatrudnienia na czas określony, który upływa do 31.12.2020 r. lub nie trwa dłużej niż 6 miesięcy) oraz pracujących w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości minimalnego wynagrodzenia (w miesiącu poprzedzając miesiąc przed przystąpieniem do udziału).

Ponadto, Kandydaci muszą spełniać warunki:

• wiek od 18 do 29 lat,

• zamieszkiwanie na terenie Woj. Śląskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego).

Wsparcie obejmuje:

• indywidualne poradnictwo zawodowe (obowiązkowo - 4h/os.).

• szkolenia zawodowe (np.: pracownik biurowy, obsługa klienta i techniki sprzedaży, młodszy księgowy, zarządzanie zasobami ludzkimi) - 4-7 dni/grupa [40-70h szkoleniowych (w zależności od tematyki)]. 

• szkolenia komputerowe jako uzupełnienie szkoleń zawodowych (np. Photoshop, Word, Excel) - 

3-4 dni [30-40h szkoleniowych (w zależności od tematyki)].

• interpersonalne („miękkie”) - 2 x szkolenia/grupa - 4 dni [30h szkoleniowych]

• coaching indywidualny (średnio 4h/os.).

• indywidualne pośrednictwo pracy (średnio 6h/os.).

• 3-miesięczny staż zawodowy (ok. 1.000,00 zł netto/miesiąc/os.) lub zatrudnienie subsydiowane na 

3 miesiące (ok. 2.100,00 zł netto/miesiąc/os.). Po 3 miesiącach dofinansowania/refundacji umowa o pracę na co najmniej ½ etatu na kolejne 3 miesiące.

W ramach szkoleń zapewniamy:

• lunch,

• stypendium szkoleniowe (ok. 6,78 zł/h netto),

• zwrot kosztów dojazdu na szkolenia i staż (do wysokości biletów komunikacji miejskiej).

Zajęcia organizowane dla grup 10-12-osobowych.

Przykładowa ścieżka wsparcia:

Szkolenie: 140 godzin szkoleniowych (45 min.) to ok. 950,00 zł netto stypendium za 100% obecności na szkoleniach.

1. Indywidualne poradnictwo zawodowe (4h zegarowe/os.)

2. Szkolenie „Pracownik administracyjno-biurowy” (70h szkoleniowych - 7 dni) ok. 475,00 zł netto stypendium za 100% obecności 

3. Szkolenie „Word” i „Excel” (40h szkoleniowych - 4 dni) ok. 270,00 zł netto stypendium za 100% obecności

4. Szkolenie „Radzenie sobie ze stresem” (15h szkoleniowych - 2 dni) ok. 100,00 zł netto stypendium za 100% obecności

5. Szkolenie „Zarządzanie czasem” (15h szkoleniowych - 2 dni) ok. 100,00 zł netto stypendium za 100% obecności

6. Coaching indywidualny (4h zegarowe /os.)

7. Pośrednictwo pracy (do wykorzystania 6h zegarowych /os.)

8. 3 miesięczny staż zawodowy lub 3 miesiące zatrudnienia subsydiowanego (refundacja kosztów wynagrodzenia pracodawcy)